Befragung

Hamburgs Beste Arbeitgeber Icon Befragung

Befragung

Die Güte unserer Befragungen bzw. unserer Audits zeigt sich im Wesentlichen an zwei Punkten:  Zum einen stehen genau solche Inhalte im Fokus, die auch in der Praxis den entscheidenden Unterschied bei der Bewertung eines Arbeitgebers darstellen. Zum anderen ist die Aussagefähigkeit unserer Auswertungen durch die Art, den Umfang und die Qualität unserer Datenerhebung und -verarbeitung sehr hoch.

Es gibt 2 Wege zum Ziel

Befragung oder Audit – Sie entscheiden, was am besten passt!

Sie bestimmen, was für Sie der beste Weg ist, um am Wettbewerb „Hamburgs beste Arbeitgeber“ teilzunehmen: Entweder auf Grundlage einer Befragung der Mitarbeitenden oder eines strukturierten Audits bei Ihnen vor Ort!

Ausgehend von einer Befragung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte  können Sie sich je nach dem individuell erreichten Ergebnis für die Auszeichung „Hamburgs beste Arbeitgeber“ qualifizieren. Ein Audit vor Ort kann zu einer Auszeichnung in einem spezifischen Einzelbereich führen.

Mitarbeiter- und Führungskräfte- befragung

Online und/oder Papier-Bleistift (deutsch & englisch)

Die Befragung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte ist der „Klassiker“ bei diesem Wettbewerb. Wir befragen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie  Führungskräfte online oder mit einem gedruckten Fragebogen. Sie bekommen einen detaillierten Ergebnis-Report mit einer ausführlichen Stärken-Schwäche-Analyse und erhalten so wertvolle Hinweise für die Verbesserung Ihrer eigenen Personalarbeit.

Audit vor Ort

Individuell auf Sie und Ihren Bedarf mit uns abgestimmt

Unternehmen, die keine Befragung durchführen möchten, können sich im Rahmen eines Audits in einer oder mehreren Einzeldisziplinen auditieren lassen. Diese Bereiche, denen sich das Audit im Schwerpunkt widmen soll,  können zuvor individuell besprochen werden, so dass das Audit dann inhaltlich drauf abgestimmt werden kann. Das Audit wird von unserem Team direkt bei Ihnen im Unternehmen durchgeführt. Sollten Sie dabei besser abschneiden als der entsprechende Benchmark, wird Ihnen das Siegel „Hamburgs beste Arbeitgeber“ unter Nennung des Bereiches verliehen, der auditiert worden ist.