Über uns

Über uns

Methodenkompetenz ist Grundlage unseres Geschäfts.

Seit 1996 beraten wir unsere Kunden als Experten im Feld der beruflichen Eignungsdiagnostik bei Fragen der treffsicheren Vor- und Endauswahl, Platzierung, Entwicklung und Förderung von Personal – von Trainees oder Auszubildenden bis hin zu Führungskräften und qualifizierten Experten (Professionals).

Im Laufe der Zeit entwickelten sich ergänzend zur beruflichen Eignungsdiagnostik und basierend auf unserer stets hoch ausgeprägten Methodenkompetenz zwei weitere Geschäftsfelder. So sind wir nun seit rund 15 Jahren unabhängig voneinander in den drei voneinander unabhängigen Bereichen “Eignungsdiagnostik”, “Evaluation/Beratung” und “Employer Analysis” erfolgreich aktiv.

Employer Analysis

Wir helfen guten Arbeitgebern noch besser zu werden – denn sie haben es verdient!

Vielerorts stehen die Mühen um das Anwerben neuen Personals und Maßnahmen zur Bindung der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen im Mittelpunkt der Personalarbeit. Grundlegend für den Erfolg ist hierbei das genaue Wissen darum, wie die eigene Organisation wahrgenommen und die Firmenkultur in der Praxis individuell erlebt wird. Basierend auf unseren Analysen geben wir unseren Kunden wertvolle Entwicklungshinweise und bieten so auch Lösungen für ein wirkungsvolles Employer Branding – so wie beim Wettbewerb “Hamburgs beste Arbeitgeber”.

Vielleicht erscheint eine Zusammenarbeit mit uns etwas fordernder, ergibt aber statt “heisser Luft” auch valide Ergebnisse: Unsere Analysen sind fundiert, aussagekräftig und daher auch langfristig wirksam.